上司の最も重要な任務は、部下を出世させることです。
つまり、部下を育て成長させることなのです。
後継者を育てるということはなかなかうまくいきません。
なぜなら、部下よりも上司がもっと出世したいと思うようになり、
ミスを犯さないことを考えるようになるからです。
上司の立脚点は部下に力点を置くことなのです。