役所とベンチャー企業では雰囲気が違います。
そもそも風土は真逆にあります。
役所には前例主義という厳密なルールがあります。
ベンチャー企業は、自由闊達な雰囲気で仕事をしています。
自由な状況に置かれた時に本来の本質的な意欲や
エネルギーが生まれます。
失敗をむやみに責めてはいけません。
失敗が起こったときは協力して困難に立ち向かうのです。
それが役所との決定的な違いです。