聞くことや話すことは、明るい職場づくりの基本です。
暗く冷たい職場は多いですが、明るく生き生きした職場はなかなかありません。
コミュニケーションづくりは大切です。
聞くことの方が話すことよりも３倍重要です。
部下の話を聞く上司は全体の２％と言われています。
人の話を聞くことは大切なのです。